中國鋼鐵股份有限公司104年新進人員甄選第一試筆試定於104年03月21日舉辦,報名期間自104年02月12日09:00至104年03月04日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章。

中鋼公司104年新進人員

一、報名日期:104.02.12-03.04,採網路報名。

二、初試日期:104.03.21(六) 

三、複試日期:104.04.25-05.03

四、報考資格: 

(一)學歷

1.師級:教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業,具有學士以上學位者。

2.員級:教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業,具相關證照者尤佳。

*為適才適所,具碩士(含)以上學位者,請報考師級職位,如有隱匿學歷報考員級職位者,經查獲則不予錄用。

(二)體格需求:

1.兩眼矯正後視力均為 0.8 以上。

2.辨色力及聽力正常。

五、試職位類別各組錄取名額測驗科目及工作性質簡述如下:

(一)師級職位: 

類組 名額 特別資格條件
(所列條件均需符合)
專業科目 工作性質簡述
機械 66 (無) 1.固力學及熱力學。
2.流體力學。
3.金屬材料。
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善。
電機 13 (無) 1.電路學及電子電路。
2.電力系統及電機機械。
3.控制系統。
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及作業技術改善。
材料 18 (無) 1.物理冶金。
2.熱力學。
1.煉鐵、煉鋼、軋鋼生產操作、 技術發展與品管。
2.冶金分析及試驗。
化工 3 (無) 1.單元操作。
2.程序設計。
3.物理化學。
生產設備製程規劃、操作、改善。
資訊工程 8 多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。 1.程式設計。
2.資料庫系統。
3.資訊網路工程。
4.計算機結構。
製程電腦軟硬體規劃、設計、維護及改善。
工業工程 7 (無) 1.工程經濟及效益評估。
2.生產管理。
3.統計及作業研究。
1.生產計畫與排程。
2.成品及原物料運務規劃。
3.管理系統規劃及改善。
4.研發管理系統規劃及改善。
土木工程 8 (無) 1.結構學(混凝土、鋼結構)
2.土壤力學
3.建築管理
土建、鋼構工程規劃、設計、施工與監造。
環境工程 2 多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。 1.空氣污染防制。
2.燃燒原理與控制。
3.環保法規。
1.環境影響評估。
2.健康風險評估。
3.環境管理相關業務。
資訊管理 9 多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。 1.程式設計。
2.軟體工程管理。
3.資料庫與網路管理。
資訊系統程式設計與維護。
會計 9 多益550以上,或相當之英語檢定計分對照。 1.會計學(含IFRS、會計準則公報)。
2.稅務及商事法規(與會計業務有關)。
1.各類業務會計處理。
2.成本會計之資料彙整與分析。
3.相關會計業務處理。
合計 143  

 (一)員級職位: 

類組 名額 專業科目 工作性質簡述
機械 156 1.機械概論
2.機械製造與識圖
生產設備操作、修護。
電機 43 1.電工及電子學
2.數位系統
3.電工機械
生產設備修護。
化工 13 1.化工基本概論
2.化學分析
工場操作與生產等相關業務。
合計 212  

 六、進用待遇

(一)基本薪給:師級NT$36,000元/月(內含伙食津貼NT$1,800元);員級NT$26,500元/月(內含伙食津貼NT$1,800元)。

(二)中鋼公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

七、簡章下載:104年中鋼公司新進人員簡章

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