春天嫣然來訪,這樣的季節不免得給予人更新的意味,春去春又回,流轉間總有些人、事、物換了容貌模樣。此時,許多公營民營單位紛紛釋出招募新血的消息,趁著這波人事異動,面對這些招募新血的機會,你是否動了春心?

★公營事業年齡層老化 廣招新血
銓敘部最新統計,我國公營事業人力結構嚴重老化,員工平均年資逾20年,平均年齡超過48歲,連60歲以上員工,都占了快一成三;台鐵等公營事業面臨退休 潮,這兩年陸續釋出大量職缺。據統計,光台鐵、台電、中油、台水、台糖、漢翔等六家公營事業,預計今年上半年要招考近2000人,主因之一就是因應員工退休潮。


★中華電信急招1030人
中華電信為加速寬頻網路建設、強化資訊通信技術及推展雲端、加值、通路等業務需要,將於101年招募1030位新進人員。

這些新人力錄取後,將分別到中華電信總公司及集團內各個子公司。中華電信預定招募基層專員251名、具工作經驗人員78名、門市人員212名及網路建設人員489名,預計首波將進用1030人。

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