驚!一生所賺的薪水真實算法竟然是這樣!
上班族薪水÷2 公務員薪水×2

基本薪資平均一天小漲30元,買顆便當都不夠!
近期基本薪資調整議題炒的沸沸揚揚,最後確定基本薪資向上小漲900元;然而,這樣的結果卻是勞僱雙方都無法接受的。
資方表明,這樣的調整結果促使產業成本年增348億,根本負擔不起;而對勞方來說,基本薪資從1萬7880元上升至1萬8780元,每個月小漲900元的薪幅,根本無法支撐勞工最低生活水準。
撇開基本薪資調漲議題中所牽扯的諸如政治角力、選舉效應、資方剝削等面向不談,回歸基本面討論,究竟對於一般受薪階級來說,資本薪資的真正意義是什麼?

基本薪資的真正意義應該是『維生薪資』
基本薪資在名義上是法定的最低薪資,但真正的意涵應該是『維生薪資』;也就是說,一個從事全職工作的人,要能賺到足以使自己、家人免於貧窮的薪資,基本薪資應該是讓人民安心生活的最低底線!
物價不斷飆漲、基本薪資過低,會造成整體社會的消費力緊縮,在內需持續無法擴大的情況下,一般受薪階級只會愈工作愈貧窮。每年輩出的求職者學歷越來越高, 起薪越來越低,不少臨時受雇者,更是只領基本薪資過活;扣除掉每月生活開銷、學貸、房貸或車貸等,連自己都快養不活,如何擔負背後家人的生活?

為了因應退休 你的每月收入還要÷2
有沒有看錯?每個月薪水已經領的夠少,為什麼上班族實際月收入還要除以2,而公務員實際收入卻乘以2?
請跟著小編這樣比較好了:
一般上班族,每月薪資中有一部分比例會提撥為退休金,但金額很少;在沒有另外準備足夠退休金的情況下,若只想靠著勞保提供的金額養老,只怕是遠遠不足。所 以,為了讓退休生活更有保障,一般受薪階級必須把現在領的月薪提撥1/3甚至1/2的金額進行儲蓄或理財投資。
回頭看看公務員。現行台灣公務員儘管是最基層的五等人員,普遍起薪也高於一般求職者,加上服務年滿退休後所領的月退俸,金額幾乎直逼退休前之月薪;等於政 府所支付的,是2倍的薪酬。如此相較之下,不但晚年較有保障,以此時的消費力來說,也相對高於一般勞工階層。
可見,公職代表的,不只是一份『穩定』現在生活的工作,更是一張『保障』未來的鐵飯票。

不需卑求調薪 現在就替自己爭取高薪好工作
以上,我們已經了解公務員比起一般勞工在待遇上的相對優勢;既然公職這麼好,近期有沒有什麼考試機會,是可以把握的?
當然有!大部分公職不但幾乎每年固定招考且釋缺穩定,只要抱持著『為自己加薪』的決心,就不怕沒有考試機會。以下是小編特別推薦的三項考試,他們到底哪裡好,看下去就知道!

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